Compte personnel de formation (CPF), comment ça marche ?

Qu’est ce que le compte personnel de formation ? Comment ça marche ? Combien d'heure avez-vous cumulé (et pour quel montant) ? Tout savoir sur le CPF.

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un outil essentiel pour tout actif souhaitant se former tout au long de sa carrière. Voici un aperçu complet de ce dispositif, de son fonctionnement et de ses avantages.

Qu’est-ce que le Compte Personnel de Formation (CPF) ?

Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif mis en place pour permettre à chaque personne active d’accumuler des droits à la formation. Il est attribué à toute personne dès son entrée dans la vie active, qu’il s’agisse de salariés du secteur privé, d’indépendants, de fonctionnaires ou de demandeurs d’emploi.

Le CPF remplace le Droit Individuel à la Formation (DIF) et permet à chaque actif de cumuler des droits à la formation, exprimés en euros et non plus en heures, à raison de 500 euros par an, plafonnés à 5 000 euros. Pour les personnes peu qualifiées, ce montant est porté à 800 euros par an, avec un plafond de 8 000 euros.

Comment ça marche ?

Le CPF est rattaché à une personne tout au long de sa vie active. Il permet de financer diverses formations professionnelles, qu’il s’agisse d’acquérir de nouvelles compétences, de se reconvertir ou de valider les acquis de l’expérience (VAE).

Voici comment se déroule l’utilisation du CPF :

  1. Cumul des droits :
    • Les droits CPF sont crédités automatiquement à la fin de chaque année.
    • Les salariés à temps plein cumulent 500 euros par an, avec un plafond de 5 000 euros. Les personnes peu qualifiées cumulent 800 euros par an, avec un plafond de 8 000 euros.
  2. Utilisation des droits :
    • Les droits CPF peuvent être utilisés pour financer des formations certifiantes, des bilans de compétences, des actions de VAE ou des préparations au permis de conduire.
    • L’utilisation des droits CPF se fait à l’initiative de l’actif, sans intervention de l’employeur.

Les formations éligibles

Le CPF permet de financer un large éventail de formations, dont :

  • Formations diplômantes et certifiantes : Permettent d’obtenir des diplômes reconnus par l’État.
  • Bilans de compétences : Aident à faire le point sur ses compétences professionnelles et personnelles.
  • Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : Permet de faire reconnaître officiellement l’expérience professionnelle pour obtenir une certification.
  • Permis de conduire : Financement de la préparation aux épreuves théoriques et pratiques.

Comment accéder à son compte personnel de formation ?

Pour accéder à votre CPF, il vous suffit de vous rendre sur le site officiel Mon Compte Formation. Vous devrez créer un compte en utilisant votre numéro de sécurité sociale et un mot de passe.

Une fois connecté, vous pourrez :

  • Consulter le solde de vos droits CPF.
  • Rechercher et sélectionner des formations.
  • Gérer et suivre vos dossiers de formation.

Avantages du CPF

Le CPF présente plusieurs avantages pour les actifs :

  • Accessibilité : Disponible pour tous les actifs dès 16 ans.
  • Autonomie : Les droits CPF sont utilisables à l’initiative de l’actif, sans intervention de l’employeur.
  • Flexibilité : Large choix de formations, accessibles en présentiel ou à distance.
  • Évolution professionnelle : Facilite la reconversion, l’acquisition de nouvelles compétences et la progression de carrière.
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